Calculadora de seguro de desempleo
Indica el promedio de los tres últimos salarios, los meses trabajados y si es la primera solicitud para estimar la cuota y el total.
Gratis · sin registro Los valores que escribes se quedan solo en tu navegador: no se envía ni se guarda nada.
Valor de cada cuota
R$ 2.166,66
- Número de cuotas
- 5
- Total a recibir
- R$ 10.833,30
Tu resultado en palabras
Con un promedio salarial de R$ 3.000,00 y 24 meses de trabajo en la 1.ª solicitud, la cuota es de R$ 2.166,66, en 5 cuotas, para un total de R$ 10.833,30.
Estimación informativa, sin comisiones ni inflación. Revisa impuestos y tasas en tu caso; el resultado real puede ser distinto.
Cómo funciona
Cómo funciona
El seguro-desemprego paga de 3 a 5 cuotas a quien fue despedido sin causa. El valor depende del promedio de los tres últimos salarios, entre un piso y un techo, y el número de cuotas depende de la solicitud y del tiempo trabajado.
Supuestos usados
Supuestos: tabla de 2026 con piso de R$ 1.621,00 y techo de R$ 2.518,65 (80% hasta R$ 2.222,17; de R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99, R$ 1.777,74 más el 50% de lo que supera R$ 2.222,17). Cuotas: 1.ª solicitud, 12 a 23 meses = 4 y 24 o más = 5; 2.ª solicitud, 9 a 11 = 3, 12 a 23 = 4 y 24 o más = 5; 3.ª solicitud o más, 6 a 11 = 3, 12 a 23 = 4 y 24 o más = 5. Los valores vienen de fuentes secundarias, coherentes con la fórmula de la ley; confirma en gov.br/trabalho-e-emprego. Las demás condiciones (plazo para pedirlo, no tener ingresos propios) siguen vigentes.
Fórmula
Cómo calcular
P es la cuota, M el promedio de los 3 últimos salarios (tramo intermedio), T el total y n el número de cuotas. Hasta R$ 2.222,17 la cuota es el 80% del promedio; por encima de R$ 3.703,99 rige el techo; nunca por debajo del piso.
Ejemplo
Con números redondos, para que compruebes la cuenta:
Con un promedio salarial de R$ 3.000,00 y 24 meses de trabajo en la 1.ª solicitud, la cuota es de R$ 2.166,66, en 5 cuotas, para un total de R$ 10.833,30.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debo pedirlo?
Entre 7 y 120 días después del despido. Confirma los plazos y documentos en el sitio del gobierno.
¿Renunciar da derecho?
No. El beneficio es para el despido sin causa, incluido el despido indirecto.
Cuenta revisada por el equipo de JuntaTudo · actualizada el 12 nov 2026
