Calculadora de rescisão
Informe o salário, o tempo de casa e o saldo do FGTS para estimar o que a empresa paga na demissão sem justa causa. Todas as premissas aparecem abaixo e podem ser ajustadas.
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Total com a multa do FGTS
R$ 12.766,67
- Verbas rescisórias
- R$ 8.766,67
- Multa de 40% do FGTS
- R$ 4.000,00
- Saldo de salário
- R$ 1.500,00
- Aviso prévio indenizado
- R$ 3.600,00
- Dias de aviso prévio
- 36
- 13º proporcional
- R$ 2.000,00
- Férias com 1/3
- R$ 1.666,67
Seu resultado em palavras
Com salário de R$ 3.000,00, 2 anos de casa e saldo de FGTS de R$ 10.000,00, as verbas rescisórias somam R$ 8.766,67 e, com a multa de 40% (R$ 4.000,00), o total é de R$ 12.766,67. O aviso prévio é de 36 dias (R$ 3.600,00).
Estimativa para fins informativos, sem tarifas nem inflação. Confira impostos e taxas no seu caso; o resultado real pode ser diferente.
Como funciona
O que entra na rescisão
Na demissão sem justa causa a empresa paga o saldo de salário dos dias trabalhados, o aviso prévio indenizado, o 13º e as férias proporcionais (com o terço constitucional), as férias vencidas e a multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Premissas usadas
Premissas (todas editáveis): demissão sem justa causa com aviso prévio indenizado; aviso de 30 dias mais 3 por ano completo, até 90; 13º e férias proporcionais por mês trabalhado, com o terço de férias; multa de 40% sobre o saldo do FGTS informado. Não descontamos INSS nem IRRF e não projetamos o aviso no 13º e nas férias. Confira o seu caso, a convenção coletiva e o termo de rescisão.
Fórmula
Como calcular
R é o total, S o salário, d os dias trabalhados no mês, a os dias de aviso (30 mais 3 por ano completo, até 90), D o 13º proporcional, F as férias com 1/3 e M a multa de 40% do FGTS.
Exemplo
Com números redondos, para você conferir a conta:
Com salário de R$ 3.000,00, 2 anos de casa e saldo de FGTS de R$ 10.000,00, as verbas rescisórias somam R$ 8.766,67 e, com a multa de 40% (R$ 4.000,00), o total é de R$ 12.766,67. O aviso prévio é de 36 dias (R$ 3.600,00).
Perguntas frequentes
E se eu cumprir o aviso trabalhando?
Então o aviso não é pago à parte: você recebe o salário normal nesse período. Aqui o aviso é indenizado, que é o caso em que a empresa dispensa o trabalho.
O saldo do FGTS entra no total?
Não. O saldo é seu e é sacado à parte; o total soma só a multa de 40% paga pela empresa.
Conta conferida pela equipe JuntaTudo · atualizada em 12 de nov. de 2026
